Mantida dispensa por justa causa de empregado que jogava baralho
Descrição
Para o Direito Brasileiro, justa causa é o motivo relevante, previsto legalmente, que autoriza a resolução do contrato de trabalho
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STIGTR - Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Gráficas de Taubaté e Região
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Demissão por justa causa: 5 coisas que o empregador precisa saber - Salari Advogados
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Fui dispensado por justa causa, porém não concordo com os motivos. Posso assinar a justa causa? Dou baixa na carteira? Posso assinar a rescisão? ~ Advogado Trabalhista
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Diversão entre empregados no trabalho: desvio de conduta?
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Falta grave do empregado: quanto tempo para aplicar punição antes de configurar perdão tácito? – GDR – Gouvêa dos Reis Advogados
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Revista Científica da ESA: Direito Desportivo - Ed. 41 by ESAOABSP - Issuu
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Mantida dispensa por justa causa de empregado que jogava cartas durante o expediente – GDR – Gouvêa dos Reis Advogados
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Aplicação da Justa Causa: todo cuidado é pouco – GDR – Gouvêa dos Reis Advogados
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